《畜产品加工学》实验指导书 目 录 第一篇 乳与乳制品工艺学。1 实验一 乳与乳制品的感官评定 .1 实验二 掺假掺杂乳的检验.6 实验三 乳及乳制品中脂肪的测定 . 17 实验四 酸奶加工 . 21 第二篇 肉与肉制品工艺学。23 实验一 肉新鲜度的检验. 23 实验二 原料肉品质的评定. 33 实验三 猪肉灌肠加工. 35 实验四 西式盐水火腿加工. 36 实验五 牛肉干加工. 37 第三篇 蛋与蛋制品工艺学。38 实验一 鲜蛋的检验. 38 实验二 蛋的物理性质检验 . 42 实验三 变蛋加工 . 44 实验四 咸蛋加工 . 46
《畜产品加工学》实验指导书 目 录 第一篇 乳与乳制品工艺学。1 实验一 乳与乳制品的感官评定 .1 实验二 掺假掺杂乳的检验.6 实验三 乳及乳制品中脂肪的测定 . 17 实验四 酸奶加工 . 21 第二篇 肉与肉制品工艺学。23 实验一 肉新鲜度的检验. 23 实验二 原料肉品质的评定. 33 实验三 猪肉灌肠加工. 35 实验四 西式盐水火腿加工. 36 实验五 牛肉干加工. 37 第三篇 蛋与蛋制品工艺学。38 实验一 鲜蛋的检验. 38 实验二 蛋的物理性质检验 . 42 实验三 变蛋加工 . 44 实验四 咸蛋加工 . 46
第一篇 乳与乳制品工艺学 实验一 乳与乳制品的感官评定 一、 一般原则和方法:感官评定结果是否真实可靠与感官评定的规则方法是否科学严 密、感官评定人员是否有权威性这两方面有着很大的联系。因此,要使感官评定结果公正客 观,就必须遵守这些规则,并且由有丰富经验并经过专门挑选的人员来进行这项工作。 (一) 评定人员须具备良好的生理和精神条件 评定人员应具有良好的健康状况、健全的感觉器官和饱满的精神状态。评定前不能吃得 过饱,也不能处于饥锇状态,不能吃味过浓或刺激的食物,以避免影响食欲和减弱味觉作用。 评定前同样不能抽烟喝酒,否则会引起滋、气味鉴别功能紊乱。实际上有抽烟喝酒嗜好的人 是难以被选为感官评定员的。同样,化妆品的使用也是需要注意的问题。头发、脸部和手上 若有浓烈的化妆品气味将会给正常品评带来不利影响。评定前口嚼胶姆糖(无味口香糖)能刺 激唾液分泌,为品评作好准备。感官评定室内应保持干净、整洁、安静、通风良好、光线适 中、温度适宜,从总体上要给人以舒服愉快的精神感觉。正式开始评定(即在样品入口)前要 用清水漱口,并洗手。 (二) 样品温度:感官评定时不同种类样品应有不同的评定温度。总的要求要样品不能 过冷过热。过冷会使味蕾麻木,失去敏感性;过热会刺激甚至损伤味蕾,使之失去品味功能。 原乳一般在 18-20℃时评定,其他液态乳制品一般在 14-16℃时评定,若产品含糖,温度可 略高,若产品经过发酵温度可略低。奶油一般在 13-15℃时评定。干酪的含水量较少,评定 时温度范围可略大。 (三) 存贮时间:不同样品应根据其保藏期时间不同,贮存相应的时间后再进行感官评 定。这样获得的结果较为客观,更有实际意义。 (四) 采样方法:同其他的检验测试一样,样品是否有代表性是决定结果是否真实可信 的关键。感官评定样品的方法都应当按照标准进行。 (五) 顺序:得到样品以后应立刻闻味,否则样品接触空气后会变淡。一般来说评定员 总是先闻味后尝味,因为嗅觉要比味觉敏感得多。 (六) 采样量:舌面上同一部位对不同滋味的敏感性不同,因此样品必须在口内充分流 动,使整个舌头都接触到样品,否则会造成评味不全面。这就要求进入口中的样品量应足够, 同时样品应在口内停留一定的时间。对同类样品进行系列品尝时,停留时间应该相同。需要 注意的是评定后口中的样品应全部吐出,不能吞吃下去。 (七) 清洗口舌:每品评完一个样品,吐出来,然后要用清水或含有少量盐分的温水彻 底漱口,以免口中残余物对下个样品的品评产生干扰作用。 (八) 评定环境:感官评定往往是由数名成员组成的小组来完成的。因此最后结果是以
第一篇 乳与乳制品工艺学 实验一 乳与乳制品的感官评定 一、 一般原则和方法:感官评定结果是否真实可靠与感官评定的规则方法是否科学严 密、感官评定人员是否有权威性这两方面有着很大的联系。因此,要使感官评定结果公正客 观,就必须遵守这些规则,并且由有丰富经验并经过专门挑选的人员来进行这项工作。 (一) 评定人员须具备良好的生理和精神条件 评定人员应具有良好的健康状况、健全的感觉器官和饱满的精神状态。评定前不能吃得 过饱,也不能处于饥锇状态,不能吃味过浓或刺激的食物,以避免影响食欲和减弱味觉作用。 评定前同样不能抽烟喝酒,否则会引起滋、气味鉴别功能紊乱。实际上有抽烟喝酒嗜好的人 是难以被选为感官评定员的。同样,化妆品的使用也是需要注意的问题。头发、脸部和手上 若有浓烈的化妆品气味将会给正常品评带来不利影响。评定前口嚼胶姆糖(无味口香糖)能刺 激唾液分泌,为品评作好准备。感官评定室内应保持干净、整洁、安静、通风良好、光线适 中、温度适宜,从总体上要给人以舒服愉快的精神感觉。正式开始评定(即在样品入口)前要 用清水漱口,并洗手。 (二) 样品温度:感官评定时不同种类样品应有不同的评定温度。总的要求要样品不能 过冷过热。过冷会使味蕾麻木,失去敏感性;过热会刺激甚至损伤味蕾,使之失去品味功能。 原乳一般在 18-20℃时评定,其他液态乳制品一般在 14-16℃时评定,若产品含糖,温度可 略高,若产品经过发酵温度可略低。奶油一般在 13-15℃时评定。干酪的含水量较少,评定 时温度范围可略大。 (三) 存贮时间:不同样品应根据其保藏期时间不同,贮存相应的时间后再进行感官评 定。这样获得的结果较为客观,更有实际意义。 (四) 采样方法:同其他的检验测试一样,样品是否有代表性是决定结果是否真实可信 的关键。感官评定样品的方法都应当按照标准进行。 (五) 顺序:得到样品以后应立刻闻味,否则样品接触空气后会变淡。一般来说评定员 总是先闻味后尝味,因为嗅觉要比味觉敏感得多。 (六) 采样量:舌面上同一部位对不同滋味的敏感性不同,因此样品必须在口内充分流 动,使整个舌头都接触到样品,否则会造成评味不全面。这就要求进入口中的样品量应足够, 同时样品应在口内停留一定的时间。对同类样品进行系列品尝时,停留时间应该相同。需要 注意的是评定后口中的样品应全部吐出,不能吞吃下去。 (七) 清洗口舌:每品评完一个样品,吐出来,然后要用清水或含有少量盐分的温水彻 底漱口,以免口中残余物对下个样品的品评产生干扰作用。 (八) 评定环境:感官评定往往是由数名成员组成的小组来完成的。因此最后结果是以
小组形式汇报的,也就是说将每个成员的评定结果综合以后取平均值作为结论。这就要求每 个成员都必须认真地独立完成自己的品评工作。品评中间避免互相讨论交流,更不能在听了 或看了别人的结论后再作自己的判断。 二、感官评定能力的训练 (一)人员挑选和能力训练方法:感官评定是一项比较复杂的工作,带有一定的主观性, 这就对感官评定人员提出了一定的要求。一个合格的感官评定员具备的基本条件应包括: (1) 健全的感觉器官和良好的心理素质; (2) 良好的注意力和记忆力; (3) 良好的观察力、判断力和鉴别力; (4) 较好的语言交流能力和概括能力。 在挑选感官评定员时,首先应进行面试,以限制生理和心理有缺陷的人。然后,对初试 合格者再进行味觉辨别能力测试。味觉辨别能力的测试方法有许多,这里简单介绍几种常用 的方法。 1. “基本味”的敏感性测试:将具有甜、酸、苦、咸 4 种“基本味”的物质分别配制成一系 列浓度的溶液,溶液浓度逐渐递增,数量在 10 个以上,另将纯水作为零浓度溶液,这样就 获得了 4 种基本味的系列溶液。让受试者任选一个系列,从零号浓度起由低到高逐一品尝, 然后让受试者汇报从何浓度开始辨出有味,从何浓度开始确定为何味。其他 3 种味的品尝, 以同样方法获得结果。将结果进行综合分析,从中可挑选出对味觉敏感者。在进行时要注意 的是配制成的溶液浓度应较低,浓度间的差异要小,而溶液个数应较多。 2. 辨味测试:将生活中一些常见滋味样品配成溶液让受试者辨别。这些滋味样品可包括 蒸馏水、咖啡、茶、牛乳、啤酒、醋、矿泉水、可乐、各种水果汁和调味汁。 3. 三角测试:准备 3 个样品为一组的被测系,每组中两个样品相同,另一个与它们有差 异,在经过一系列的测试后,挑选其中的优秀者作为感官评定员侯选人,让他们接受特殊培 训。培训可分两步进行,第一步使他们对各种乳制品的典型风味有充分的了解,能作出准确 的迅速的反应;第二步使他们对“异味”及其产生原因有全面的了解,品尝后同样能作出准确 而迅速的判断。“异味”包括由原料乳中带入,生产加工过程中带入,混入外来物带入,贮存 不当或过期引起等不同的情况。在挑选感官评定员时还有一个需要注意的问题是他们的年 龄。我们已经知道合格的评定员必须具备两个基本条件,即健全而灵敏的感觉器官和丰富的 经验。过于年青的人往往会缺乏必要的经验因而被认为不宜当评定员,而年龄过大的人由于 生理衰老和疾病等原因往往会引起感觉器官退化,同样也不适于当评定员。一般来说评定员 的最适年龄在 30-50 岁。 (二)味觉间的相互影响和对异味的判别 1. 味觉间的相互影响:虽然我们在前面讨论味觉时把食品中的味归纳为甜、酸、苦和咸
小组形式汇报的,也就是说将每个成员的评定结果综合以后取平均值作为结论。这就要求每 个成员都必须认真地独立完成自己的品评工作。品评中间避免互相讨论交流,更不能在听了 或看了别人的结论后再作自己的判断。 二、感官评定能力的训练 (一)人员挑选和能力训练方法:感官评定是一项比较复杂的工作,带有一定的主观性, 这就对感官评定人员提出了一定的要求。一个合格的感官评定员具备的基本条件应包括: (1) 健全的感觉器官和良好的心理素质; (2) 良好的注意力和记忆力; (3) 良好的观察力、判断力和鉴别力; (4) 较好的语言交流能力和概括能力。 在挑选感官评定员时,首先应进行面试,以限制生理和心理有缺陷的人。然后,对初试 合格者再进行味觉辨别能力测试。味觉辨别能力的测试方法有许多,这里简单介绍几种常用 的方法。 1. “基本味”的敏感性测试:将具有甜、酸、苦、咸 4 种“基本味”的物质分别配制成一系 列浓度的溶液,溶液浓度逐渐递增,数量在 10 个以上,另将纯水作为零浓度溶液,这样就 获得了 4 种基本味的系列溶液。让受试者任选一个系列,从零号浓度起由低到高逐一品尝, 然后让受试者汇报从何浓度开始辨出有味,从何浓度开始确定为何味。其他 3 种味的品尝, 以同样方法获得结果。将结果进行综合分析,从中可挑选出对味觉敏感者。在进行时要注意 的是配制成的溶液浓度应较低,浓度间的差异要小,而溶液个数应较多。 2. 辨味测试:将生活中一些常见滋味样品配成溶液让受试者辨别。这些滋味样品可包括 蒸馏水、咖啡、茶、牛乳、啤酒、醋、矿泉水、可乐、各种水果汁和调味汁。 3. 三角测试:准备 3 个样品为一组的被测系,每组中两个样品相同,另一个与它们有差 异,在经过一系列的测试后,挑选其中的优秀者作为感官评定员侯选人,让他们接受特殊培 训。培训可分两步进行,第一步使他们对各种乳制品的典型风味有充分的了解,能作出准确 的迅速的反应;第二步使他们对“异味”及其产生原因有全面的了解,品尝后同样能作出准确 而迅速的判断。“异味”包括由原料乳中带入,生产加工过程中带入,混入外来物带入,贮存 不当或过期引起等不同的情况。在挑选感官评定员时还有一个需要注意的问题是他们的年 龄。我们已经知道合格的评定员必须具备两个基本条件,即健全而灵敏的感觉器官和丰富的 经验。过于年青的人往往会缺乏必要的经验因而被认为不宜当评定员,而年龄过大的人由于 生理衰老和疾病等原因往往会引起感觉器官退化,同样也不适于当评定员。一般来说评定员 的最适年龄在 30-50 岁。 (二)味觉间的相互影响和对异味的判别 1. 味觉间的相互影响:虽然我们在前面讨论味觉时把食品中的味归纳为甜、酸、苦和咸
4 种基本味,而经验告诉我们,当食品入口后我们感觉到的往往是几种基本味相互影响,共 同作用下的综合结果。对味之间的相互影响有了一定的了解,有助于提高评定时的辨别能力。 A、味的互补作用 食品具有两种以上味时,其中一种味的存在对另一种或几种味有增 强或辅助作用,它的减少或消失则会引起另一种或几种味的减弱。这种现象就被称作味的互 补作用。甜味和酸味间的这种作用是最常见的例子。 B、味的抵消作用 食品具有某两种味时,其中一种对另一种有明显的减弱作用,结果 使两者都减弱。这种现象就被称作味的抵消作用。甜味和苦味间的这种作用是最常见的例子。 2. 异味:感官评定员不仅应能够认识正常风味,而且还应善于辨别异味。乳和乳制品的 感官评定中经常会遇到异味,主要有下列这些。 A、牛体味 牛患酮病时在体内会产生体味,然后流入乳中。其主要成分是丙酮和甲基 硫。 B、蒸煮味 由巴氏消毒、预热、超热、超高温处理所产生的气味。 C、饲料味 饲料所特有的滋味和气味。 D、淡 味 由于掺水所致。 E、酸 味 乳中乳糖经发酵变成乳酸而产生的气味。 F、麦糖味 乳链球菌在牛奶中生长而产生的气味。 G、氧化味 包括油脂味、陈腐味、纸箱味等,大多由牛奶中脂肪发生氧化所引起。 H、腐败味 贮奶容器输送管道和加工时所混入的异味。 I、碱 味 由于牛乳中脂肪酸分解所致。 J、咸 味 泌乳后期牛和乳房炎病牛所产的乳可能这种异味。 三、 评分标准和结果报告:正确掌握评分标准也是检验人员在进行感官评定时必须注意 的,这将影响最后结果的公正性和客观性,检验人员应当具备这种能力。感官评定的评分标 准有不同体系,这里介绍两种常用的方法,即百分制和十五分制。 (一) 百分制评分标准和结果表示:我们国家的乳与乳制品及其检验方法中感官评定所 采用的评分标准是百分制。下面以全脂乳粉为例说明。 表 2-2 是感觉评分项目及每一项目最高得分。 表 2-3 是总评分与分级标准。 表 2-4 是每一项目出现缺陷的特征及其扣分范围
4 种基本味,而经验告诉我们,当食品入口后我们感觉到的往往是几种基本味相互影响,共 同作用下的综合结果。对味之间的相互影响有了一定的了解,有助于提高评定时的辨别能力。 A、味的互补作用 食品具有两种以上味时,其中一种味的存在对另一种或几种味有增 强或辅助作用,它的减少或消失则会引起另一种或几种味的减弱。这种现象就被称作味的互 补作用。甜味和酸味间的这种作用是最常见的例子。 B、味的抵消作用 食品具有某两种味时,其中一种对另一种有明显的减弱作用,结果 使两者都减弱。这种现象就被称作味的抵消作用。甜味和苦味间的这种作用是最常见的例子。 2. 异味:感官评定员不仅应能够认识正常风味,而且还应善于辨别异味。乳和乳制品的 感官评定中经常会遇到异味,主要有下列这些。 A、牛体味 牛患酮病时在体内会产生体味,然后流入乳中。其主要成分是丙酮和甲基 硫。 B、蒸煮味 由巴氏消毒、预热、超热、超高温处理所产生的气味。 C、饲料味 饲料所特有的滋味和气味。 D、淡 味 由于掺水所致。 E、酸 味 乳中乳糖经发酵变成乳酸而产生的气味。 F、麦糖味 乳链球菌在牛奶中生长而产生的气味。 G、氧化味 包括油脂味、陈腐味、纸箱味等,大多由牛奶中脂肪发生氧化所引起。 H、腐败味 贮奶容器输送管道和加工时所混入的异味。 I、碱 味 由于牛乳中脂肪酸分解所致。 J、咸 味 泌乳后期牛和乳房炎病牛所产的乳可能这种异味。 三、 评分标准和结果报告:正确掌握评分标准也是检验人员在进行感官评定时必须注意 的,这将影响最后结果的公正性和客观性,检验人员应当具备这种能力。感官评定的评分标 准有不同体系,这里介绍两种常用的方法,即百分制和十五分制。 (一) 百分制评分标准和结果表示:我们国家的乳与乳制品及其检验方法中感官评定所 采用的评分标准是百分制。下面以全脂乳粉为例说明。 表 2-2 是感觉评分项目及每一项目最高得分。 表 2-3 是总评分与分级标准。 表 2-4 是每一项目出现缺陷的特征及其扣分范围
表 1-1 感觉评分项目及每一项目最高得分* 项目 分数 滋味气味 65 组织状态 25 色泽 5 冲调性 5 *在感官评定时,允许用温水调成复原乳进行鉴定。 表 1-2 总评分与分级标准 等级 总评分 滋味和气味最低得分 特级 ≥90 60 一级 ≥85 55 二级 ≥80 50 表 1-3 每一项目出现缺陷的特征及其扣分范围 项目 特征 扣分 得分 滋味和气味(65 分) 具有消毒牛乳的纯香味,无其 他异味者 0 65 滋味、气味稍淡,无异味者 2-5 63-60 有过度消毒的滋味和气味者 3-7 62-58 有焦粉味者 5-8 60-57 有饲料味者 6-10 59-55 滋味、气味平淡,无乳香味者 7-12 58-33 有不清洁或不新鲜滋味和气味 者 8-13 57-52 有脂肪氧化味者 14-17 51-48 有其他异味者 12-20 53-45 组织状态(25 分) 干燥粉末无结块者 0 25 结块易松散或有少量硬粒者 2-4 23-21 有焦粉粒或小黑点者 2-5 23-20 贮藏时间较长,凝块较结实者 8-12 17-13 有肉眼可见杂质或异物者 5-15 20-10 色泽(5 分) 全部一色,呈浅黄色者 0 5 黄色特殊或带浅白色者 1-2 4-3 色泽不正常者 2-5 3-0 调性(5 分) 润湿下沉快,冲调后完全无团 块,杯底无沉淀物者 0 5 冲调后有少量团块者 1-2 4-3 冲调后团块较多者 1-2 4-3 (二) 十五分制评分标准和结果表示:总的原理与百分制相同,仅将记分表改为从 0 至 15,分成 6 个等级:
表 1-1 感觉评分项目及每一项目最高得分* 项目 分数 滋味气味 65 组织状态 25 色泽 5 冲调性 5 *在感官评定时,允许用温水调成复原乳进行鉴定。 表 1-2 总评分与分级标准 等级 总评分 滋味和气味最低得分 特级 ≥90 60 一级 ≥85 55 二级 ≥80 50 表 1-3 每一项目出现缺陷的特征及其扣分范围 项目 特征 扣分 得分 滋味和气味(65 分) 具有消毒牛乳的纯香味,无其 他异味者 0 65 滋味、气味稍淡,无异味者 2-5 63-60 有过度消毒的滋味和气味者 3-7 62-58 有焦粉味者 5-8 60-57 有饲料味者 6-10 59-55 滋味、气味平淡,无乳香味者 7-12 58-33 有不清洁或不新鲜滋味和气味 者 8-13 57-52 有脂肪氧化味者 14-17 51-48 有其他异味者 12-20 53-45 组织状态(25 分) 干燥粉末无结块者 0 25 结块易松散或有少量硬粒者 2-4 23-21 有焦粉粒或小黑点者 2-5 23-20 贮藏时间较长,凝块较结实者 8-12 17-13 有肉眼可见杂质或异物者 5-15 20-10 色泽(5 分) 全部一色,呈浅黄色者 0 5 黄色特殊或带浅白色者 1-2 4-3 色泽不正常者 2-5 3-0 调性(5 分) 润湿下沉快,冲调后完全无团 块,杯底无沉淀物者 0 5 冲调后有少量团块者 1-2 4-3 冲调后团块较多者 1-2 4-3 (二) 十五分制评分标准和结果表示:总的原理与百分制相同,仅将记分表改为从 0 至 15,分成 6 个等级: