s大季理学 FUDAN UNIVERSITY 二、责任的原则 1、共生共存原则 共生共存是人类进入世俗社会的伦理推动力,具有 激励作用——激励人们负责任、讲道德、谋发展 规范作用—规范组织和个人的行为 塑造作用——塑造高尚品格 平衡作用——平衡强弱、平衡穷富、追求居中 2、以人为本原购 按照马克思主义的观点,以人为本就是以人的自由 解放和实现人的全面发展为本。现实中我们要发挥 以人为本在社会生活中统领作用。 迎需
11 1、共生共存原则 共生共存是人类进入世俗社会的伦理推动力，具有 • 激励作用——激励人们负责任、讲道德、谋发展 • 规范作用——规范组织和个人的行为 • 塑造作用——塑造高尚品格 • 平衡作用——平衡强弱、平衡穷富、追求居中 2、以人为本原则 按照马克思主义的观点，以人为本就是以人的自由 解放和实现人的全面发展为本。现实中我们要发挥 以人为本在社会生活中统领作用。 二、责任的原则
s大季理学 FUDAN UNIVERSITY 责任的原则 3、和谐发展原则 和谐发展是和平发展、协调全面的发展、文明发展 共同发展。目的在于促进个人乃至全人类的全面发 展、消除暴力冲突、菅造竞争协作的大环境。和谐发 展对责任伦理起重要的指导、制约和限制作用。 4、竞争协作原则 竞争协作是推动当代社会发展的动力之一。作为责 任伦理基本原则之一的竞争协作,也是以增进社会最 大量的善为目的的。 FUDAN UNIVE
12 3、和谐发展原则 和谐发展是和平发展、协调全面的发展、文明发展 、共同发展。目的在于促进个人乃至全人类的全面发 展、消除暴力冲突、营造竞争协作的大环境。和谐发 展对责任伦理起重要的指导、制约和限制作用。 4、竞争协作原则 竞争协作是推动当代社会发展的动力之一。作为责 任伦理基本原则之一的竞争协作，也是以增进社会最 大量的善为目的的。 二、责任的原则
s大季理学 UDAN UNIVERSITY 案例——海尔“生态圈”战略的责任原则 海尔为适应移动互联网 时代的经营要求进行变 Hder|革,打造“开放平台” 构建一个共生互利的商 业生态圈 倒三角的组织生态 开放的平台生态 打造繁荣商业生态圈 迎需 13
13 案例——海尔“生态圈”战略的责任原则 • 倒三角的组织生态 • 开放的平台生态 • 打造繁荣商业生态圈 海尔为适应移动互联网 时代的经营要求进行变 革，打造“开放平台”， 构建一个共生互利的商 业生态圈：
大季 组织生态:倒三角结构 传统的“正三角”组织结构 用户驱动的倒三角”组织结构 为用户 管理者发号施令 刨造价值 自主 发现 经营体 用户 决策 求 层层 传递 矩阵团队为一 [] 线经营体提供 支持资源 ,.99M0 管理者 开放共 提供资源 终端被动执行 洞察市场 FUDAN UNIVE
14 组织生态：倒三角结构
s大季理学 UDAN UNIVERSITY 开放的平台生态 平台资源 交互用户 自经体 交互用户 作方 利共体 交互 合作方 平台 合作方 交互用户 合作方 交互用户(平台资源 15 FUDAN UNIVE
15 开放的平台生态