第四章生产论 内容介绍: 6第一节企业及企业目标 6第二节生产及生产函数 6第三节一种可变生产要素的合理投入 6第四节两种可变生产要素的最优组合 6第五节规模报酬
第四章 生产论 内容介绍： 第一节 企业及企业目标 第二节 生产及生产函数 第三节 一种可变生产要素的合理投入 第四节 两种可变生产要素的最优组合 第五节 规模报酬
第一节企业及企业目标 6问题:既然市场能够配置资源,为什么还会有 企业这一组织形式存在? 两种资源配置手段: 1、看不见的手——市场机制 市场机制并非免费午餐:交易成本(1937科斯 企业的性质) 2、看得见的手—管理 管理取代市场机制的调节可以节约交易成本
第一节 企业及企业目标 问题：既然市场能够配置资源，为什么还会有 企业这一组织形式存在？ 两种资源配置手段： 1、看不见的手——市场机制 市场机制并非免费午餐：交易成本（1937 科斯 企业的性质） 2、看得见的手——管理 管理取代市场机制的调节可以节约交易成本
是否企业的规模越大越经济? 计划经济的实践已经证明这一观点是错误的 企业的边界在哪里? 成本 交易成本 管理成本 企业规模 技术进步不断改变企业的边界
• 是否企业的规模越大越经济？ 计划经济的实践已经证明这一观点是错误的 企业的边界在哪里？ 技术进步不断改变企业的边界。 成本 企业规模 交易成本 管理成本
企业的目标: 6经验研究:美国一项对500家大型企业高级经理抽样 调查结果表明,企业有多重目标。分项目标出现比例为 利润:969%;增长:86.2%; 成本效率: 815%;长期生存:74.5% 短期生存:554%;管 理乐趣:53.8% 微观经济学中将企业的目标设定为利润最大化
企业的目标： 经验研究：美国一项对500家大型企业高级经理抽样 调查结果表明，企业有多重目标。分项目标出现比例为： 利润：96.9%； 增长： 86.2%； 成本效率： 81.5%；长期生存：74.5%； 短期生存：55.4%； 管 理乐趣：53.8% 微观经济学中将企业的目标设定为利润最大化
第二节生产及生产函数 生产者 生产者亦称厂商(Firm),它是指能够作出统一生产 决策的单个经济单位。 E厂商可以采用个人、合伙、公司等组织形式。 在微观经济分析中,厂商被假定为是合乎理性的经济 人,厂商提供产品的目的在于追求利润的最大化
第二节 生产及生产函数 一、生产者 生产者亦称厂商（Firm），它是指能够作出统一生产 决策的单个经济单位。 厂商可以采用个人、合伙、公司等组织形式。 在微观经济分析中，厂商被假定为是合乎理性的经济 人，厂商提供产品的目的在于追求利润的最大化