软件产业及人才展望
软件产业及人才展望
产业发畏对人才培养的挑战 ◆产业发展的规模化 需要相对应的人才规模 ◆产业发展的多元化 信息技术带动传统产业的改造 需要多层次、实用型、复合交叉型人才 ◆产业发展的国际化 需要高层次、国际化人才
产业发展对人才培养的挑战 ◆产业发展的规模化 －需要相对应的人才规模 ◆产业发展的多元化 信息技术带动传统产业的改造 －需要多层次、实用型、复合交叉型人才 ◆产业发展的国际化 －需要高层次、国际化人才
四种典型的人才类型 ◆学术型人才 发现和研究客观规律 具有较深厚的理论基础、独立研究的能力、创新精神 f◆工程型人才 运用科学原理进行工程或产品设计、工作规划与运行决策 具有一定的理论基础、较宽的知识面,以及开发设计和解 决实际工程问题的能力 ◆技术型人才与技能型人才 使工程型人才的设计、规划、决策变成物质形态 技能型人才主要在生产第一线或工作现场直接操作 >具备必要的专业理论知识,有综合运用专业知识解决具体 问题的能力,以及解决现场突发性问题的应变能力和一定 的操作技能等
四种典型的人才类型 ◆学术型人才 ➢ 发现和研究客观规律 ➢ 具有较深厚的理论基础、独立研究的能力、创新精神 ◆工程型人才 ➢ 运用科学原理进行工程或产品设计、工作规划与运行决策 ➢ 具有一定的理论基础、较宽的知识面，以及开发设计和解 决实际工程问题的能力 ◆技术型人才与技能型人才 ➢ 使工程型人才的设计、规划、决策变成物质形态 ➢ 技能型人才主要在生产第一线或工作现场直接操作 ➢ 具备必要的专业理论知识，有综合运用专业知识解决具体 问题的能力，以及解决现场突发性问题的应变能力和一定 的操作技能等
软件技术研究人才 ◆理论基础 扎实的数学基础 软件的实用 清晰的基本概念 性和全球化 多学科的知识 对学术型人 ◆研究能力 强调团队合作与交流 才提出新的 >具备工程实践能力 要求 ◆创新精神 原始创新提供基础 >技术创新解决关键 >工程创新走向实用
软件技术研究人才 ◆理论基础 ➢扎实的数学基础 ➢清晰的基本概念 ➢多学科的知识 ◆研究能力 ➢强调团队合作与交流 ➢具备工程实践能力 ◆创新精神 ➢原始创新 提供基础 ➢技术创新 解决关键 ➢工程创新 走向实用 软件的实用 性和全球化 对学术型人 才提出新的 要求
◆人才培养的新要求: 基础研究: 原始性创新人才(研究型院校) 面向产业: 技术创新人才、工程创新人才 (示范性软件学院) 面向社会 促进人力资源可持续发展(终身教育)
◆人才培养的新要求： ➢基础研究： 原始性创新人才（研究型院校） ➢面向产业： 技术创新人才、工程创新人才 （示范性软件学院） ➢面向社会： 促进人力资源可持续发展（终身教育）