第七章结构方程模型 给工业大学管里学院
第七章 结构方程模型 哈尔滨工业大学管理学院 葛 虹
主要内容 ●为何要用结构方程模型? ●结枸模型原理 ●结构方程的建立 ●科研案倒 ●结构方程的Amos实现
主要内容 ⚫ 为何要用结构方程模型？ ⚫ 结构模型原理 ⚫ 结构方程的建立 ⚫ 科研案例 ⚫ 结构方程的Amos实现
两个简单的结构方程 人均GDP 犯罪率 城镇收入 国民收入 离婚率 农村纯收入 社会和谐 新增固定资产 投诉率 高校数 发展保障 医保率 卫生机构数 养老保险投保率 仪义务教育普及率 Y
两个简单的结构方程 国民收入 发展保障 人均GDP 社会和谐 城镇收入 农村纯收入 新增固定资产 卫生机构数 高校数 犯罪率 离婚率 投诉率 义务教育普及率 医保率 养老保险投保率 1 2 X Y
工作方式选择 目前工作满意度 工作自主权 工作满意度 工作兴趣 工作目标调整 工作乐趣 工作厌恶程度 X Y
工作自主权 工作方式选择 工作目标调整 工作满意度 目前工作满意度 工作兴趣 工作乐趣 工作厌恶程度 X Y
为何要用结构方程模型? ●很多社会、心理研究中所涉及到的变量,都不能准 确、直接地测量,这种变量称为潜变量,如工作自主 权、工作满意度等 ●这时,只能遇而求其次,用一些外显指标,去间接测量 这些潜变量如用工作方式选择、工作目标调整作 为工作自主权(潜叟量)的指标,以目前工作满意度 工作兴趣、工作乐趣、工作厌恶程度(外显指标)作 为工作满意度的指标 ●传统的统计分析方法不能妥善处理这些潜变量,而 结构方程模型则能同肘处理潜变量及其指标
为何要用结构方程模型？ ⚫ 很多社会、心理研究中所涉及到的变量,都不能准 确、直接地测量,这种变量称为潜变量,如工作自主 权、工作满意度等. ⚫ 这时,只能退而求其次,用一些外显指标,去间接测量 这些潜变量.如用工作方式选择、工作目标调整作 为工作自主权(潜变量)的指标,以目前工作满意度、 工作兴趣、工作乐趣、工作厌恶程度(外显指标)作 为工作满意度的指标. ⚫ 传统的统计分析方法不能妥善处理这些潜变量,而 结构方程模型则能同时处理潜变量及其指标