陆简历制作 面试技巧集萃 搜集秋叶语录整理黄丽娟PPT制作曹将
—— 面试技巧集萃 —— 搜集 秋叶语录 整理 黄丽娟 PPT制作 曹将 陆 简历制作
NAME SURNAMI 15秒 筛选简历时HR平均停留时间
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实习媒介 题5秒 你的简历必须在最初5秒内吸引HR 过会实践和工 ,再条工作难
5秒 你的简历必须在最初5秒内吸引HR
简历制作哪类简历容易吸引HR 1内容清晰、扼要、容易理解,无用语不当 完整地详列过往的工作记录,没有出现难以解释的空档期 3经过修饰,并能引起阅者的兴趣
简历制作·哪类简历容易吸引HR 1 内容清晰、扼要、容易理解，无用语不当 2 完整地详列过往的工作记录，没有出现难以解释的空档期 3 经过修饰，并能引起阅者的兴趣
简历制作两个版本 在明确自己职业定位求职目的前提下,不针对任何企业只针对相 关行业和职种而制作的简历。包括 1职业定位。想要的是什么,自己适合做什么,自己又能做什么 通用版 2岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。 3自身相关资质、经历提炼。 4简洁而重点突出地表达。 5细节的适当处理。形式美贶、版本控制(两页以内)、错别字检 查等 找准特定企业的情况下,专门针对该企业而制作的简历 结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求,稍作修改就ok了 特殊版
简历制作·两个版本 在明确自己职业定位求职目的前提下，不针对任何企业只针对相 关行业和职种而制作的简历。包括： 通用版 特殊版 1 职业定位。想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么 2 岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。 3 自身相关资质、经历提炼。 4 简洁而重点突出地表达。 5 细节的适当处理。形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检 查等。 找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。 结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了