源与营
资源与运营管理 （上）
资源使用管理完整体系介绍 招募并留住伙伴 财务表现 工作环境 资源配置
资源使用管理完整体系介绍 • 招募并留住伙伴 • 财务表现 • 工作环境 • 资源配置
第一单元招募并留住伙伴 招聘过程 ●熟悉招聘的过程 ●掌握工作描述的技能 面试与甄选 ●掌握面试技能 ●能够成功安排就职 就职安排 帮助新员工尽快适应 员工发展
第一单元 招募并留住伙伴 • 熟悉招聘的过程 • 掌握工作描述的技能 • 掌握面试技能 • 能够成功安排就职 • 帮助新员工尽快适应 招聘过程 面试与甄选 就职安排 员工发展
招聘流程与法律规定 评估员工需求 匚建立工作描述 公平公正 匚草拟人员规范 吸引合适的候选人 选最终候选人 符合法律 「面试最终候选人 「决定招募哪些人 非歧视原则 匚新进人员就职了 总结招聘选拔过程
招聘流程与法律规定 公平公正 符合法律 非歧视原则
工作描述和人员规菀 员工数量 目的 任务 工作描述 范围 知识技能 人员规范 经验资格 个人品质
工作描述和人员规范 员工数量 工作描述 人员规范 目的 任务 范围 知识技能 经验资格 个人品质