不同情境下的领导方式选择 四种领导方式 关系 高 参与式 推销式 低 授权型 命令式 工作
不同情境下的领导方式选择 四种领导方式 推销式 命令式 参与式 授权型 关系 低 工作 低 高 高
清境变化 同的领导 Paul Hersey和 Kenneth blanchard提出的情境领导理论 ,认为成功的领导应根据下属的成熟度水平选择正确的领导 风格,所谓成熟度是个体对自己的直接行为负责任的能力和 意愿。 下属的成熟度 领导方式 意愿、没能力 命令式 有意愿、没能力 推销式 没意愿、有能力 参与式 有意愿、有能力 授权式 CBA of ZJUT 2
CBA of ZJUT 12 根据情境变化采用不同的领导方式 下属的成熟度 没意愿、没能力 有意愿、没能力 没意愿、有能力 有意愿、有能力 领导方式 命令式 推销式 参与式 授权式 Paul Hersey和Kenneth Blanchard提出的情境领导理论 ，认为成功的领导应根据下属的成熟度水平选择正确的领导 风格，所谓成熟度是个体对自己的直接行为负责任的能力和 意愿