第八章城市劳动经济 第一节城市劳动力市场的一般理论 城市劳动力需求 )、概念辨析 劳动力:劳动能力,活的人体中所具有的脑 力和体力的总和。 劳动:劳动力的使用过程,是劳动力价值的 实体和内在尺度。 劳务:《辞海》把劳务归属于"服务"辞条内 指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足 他人某种需要的活动
第八章 城市劳动经济 ◼ 第一节 城市劳动力市场的一般理论 ◼ 一、 城市劳动力需求 ◼ （一）、概念辨析 ◼ 劳动力：劳动能力，活的人体中所具有的脑 力和体力的总和。 ◼ 劳动：劳动力的使用过程，是劳动力价值的 实体和内在尺度。 ◼ 劳务：《辞海》把劳务归属于"服务"辞条内， 指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足 他人某种需要的活动
(二)、城市劳动力需求 1、劳动力的需求是一种派生需求 ■2、劳动力需求的两种效应 替代效应 产出效应
(二)、 城市劳动力需求 ◼ 1、劳动力的需求是一种派生需求 ◼ 2、劳动力需求的两种效应 ◼ 替代效应 ◼ 产出效应
3、劳动力需求曲线的确定 假定资本投入不变,企业对劳动力的需求要视最后一单位劳动 力的边际收益和其成本的比较而定。 MR>MC一增加劳动力投入 MR<MC一减少劳动力投入 MR=MC维持劳动力投入 MRP或 MRP=D 劳动力
3、劳动力需求曲线的确定 ◼ 假定资本投入不变，企业对劳动力的需求要视最后一单位劳动 力的边际收益和其成本的比较而定。 ◼ MR>MC—增加劳动力投入 ◼ MR<MC—减少劳动力投入 ◼ MR＝MC—维持劳动力投入 劳动力 MRP或 w MRP=D
4、影响城市劳动力需求的因素 1)最终产品价格 2)生产投资量。 3)其他要素价格。 4)生产技术水平 5)出口量的变化。 6)税收和公共服务
4、影响城市劳动力需求的因素 ◼ 1)最终产品价格。 ◼ 2)生产投资量。 ◼ 3)其他要素价格。 ◼ 4)生产技术水平。 ◼ 5)出口量的变化。 ◼ 6)税收和公共服务
5、劳动力需求弹性 劳动力需求弹性是指劳动力工资率增长1 6而引起的劳动力需求量的百分比变化 n=%△L%△W 率 有弹性 单位弹性 无弹性 劳动力
5、劳动力需求弹性 ◼ 劳动力需求弹性是指劳动力工资率增长1 ％而引起的劳动力需求量的百分比变化。 ◼ η＝％△L/％△w 单位弹性 有弹性 无弹性 劳动力 工 资 率