§62以均衡价格理论为基础的分配理论 边际生产力分配理论,仅从对要素的需求上 说明了分配问题,均衡价格分配理论是从要素的需 求和供给的平衡上说明要素价格的决定,即分配问 题 生产要素的需求与供给 1生产要素的需求 需求目标:利润最大化,即使购买的生产要素 所花费的边际成本与该生产要素所能带来的边际收 益相等。 边际收益取决于其边际生产力,而边际生产力 是递减的
§6—2 以均衡价格理论为基础的分配理论 ⚫ 边际生产力分配理论，仅从对要素的需求上 说明了分配问题，均衡价格分配理论是从要素的需 求和供给的平衡上说明要素价格的决定，即分配问 题。 ⚫ 一、生产要素的需求与供给 ⚫ 1.生产要素的需求 ⚫ 需求目标：利润最大化，即使购买的生产要素 所花费的边际成本与该生产要素所能带来的边际收 益相等。 ⚫ 边际收益取决于其边际生产力，而边际生产力 是递减的
因此,生产要素需求曲线是一条向右下方倾 斜的曲线。 生产要的雷 求曲线D
⚫ 因此，生产要素需求曲线是一条向右下方倾 斜的曲线
2生产要素的供给 生产要素的供给,取决于生产它所需要的成本, 供给随价格的上升而增加,随价格的下降而减少。 P 生产要素的 供给曲线S
⚫ 2.生产要素的供给 ⚫ 生产要素的供给，取决于生产它所需要的成本， 供给随价格的上升而增加，随价格的下降而减少
3生产要素的供求均衡 D Q 0 Q
⚫ 3.生产要素的供求均衡
二、工资理论—说明劳动的工资水平的决定 1.需求:工资取决于劳动的边际生产力或边际 收益产量,厂商愿意支付的工资水平是由劳动的边 际生产力即边际收益决定的 2.供给:供给取决于两个因素 (1)劳动力的生产成本,包括劳动力的教育 训练费用,养活自己和家庭的费用等; (2)劳动的负效用或闲暇的效用。劳动的负效 用是指工资增加到一定程度(水平)后,增加工资 会使劳动的供给不增反减
二、工资理论——说明劳动的工资水平的决定 ⚫ 1. 需求：工资取决于劳动的边际生产力或边际 收益产量，厂商愿意支付的工资水平是由劳动的边 际生产力即边际收益决定的。 ⚫ 2. 供给：供给取决于两个因素 ⚫ （1） 劳动力的生产成本，包括劳动力的教育、 训练费用，养活自己和家庭的费用等； ⚫ （2） 劳动的负效用或闲暇的效用。劳动的负效 用是指工资增加到一定程度（水平）后，增加工资 会使劳动的供给不增反减