2业创新的必要性 企业有没有寿命问题 大企业病 个大企业如果存在了30年以上并没有重大 创新的话,一般都有这样一些特点,它的组 织结构图需要专人用几天时间画,领导者大 部分时间在开会,文件经常不知被传到了什 么地方,在企业哪个地方开不刀一般见不到 管理的时尚:学习性的企业
2 企业创新的必要性 • 企业有没有寿命问题 • 大企业病 – 一个大企业如果存在了30年以上并没有重大 创新的话，一般都有这样一些特点，它的组 织结构图需要专人用几天时间画，领导者大 部分时间在开会，文件经常不知被传到了什 么地方，在企业哪个地方开不刀一般见不到 血。 • 管理的时尚：学习性的企业
3个人创所新的要 个人30岁定律 30岁是人生的一个分界线,绝大部分人开始失去理 想和梦想,开始不同程度的沉沦。只有少数人继续 坚持自己的理想,仍然进行了艰苦的攀登 30岁定律的原因 结婚,生孩子 已经开始生根(鸡肋) 家庭不好也不坏 工作不坏也不好 越往上机会越少
3个人创新的必要 • 个人30岁定律 – 30岁是人生的一个分界线，绝大部分人开始失去理 想和梦想，开始不同程度的沉沦。只有少数人继续 坚持自己的理想，仍然进行了艰苦的攀登。 • 30岁定律的原因 – 结婚，生孩子 – 已经开始生根（鸡肋） • 家庭不好也不坏 • 工作不坏也不好 – 越往上机会越少
3个人新的比要性 NHHAWCAVNGAWIAVNNOAL级 行政工作对人性的摧残 搞专业象西瓜,越老越甜 搞行政象丝瓜,越老越空 我除了会盖章,什么也不会 事务性工作的重复性 多一事不如少一事的大环境 相对静止的状态阻力最小
3 个人创新的必要性 • 行政工作对人性的摧残 – 搞专业象西瓜，越老越甜 – 搞行政象丝瓜，越老越空 – 我除了会盖章，什么也不会 • 事务性工作的重复性 • 多一事不如少一事的大环境 • 相对静止的状态阻力最小
静止等于死亡 智力题:我为什么不愿意呆在加拿大? 沉溺于无谓的事情是慢性自杀的开始 行政工作也有意义 因为我在这里产生了与别人不一样的结果 每一项工作抽象地看都是管理工作 有创新工作才有意义
3 个人创新的必要性（续） • 静止等于死亡 • 智力题：我为什么不愿意呆在加拿大？ • 沉溺于无谓的事情是慢性自杀的开始 • 行政工作也有意义 – 因为我在这里产生了与别人不一样的结果 – 每一项工作抽象地看都是管理工作 – 只有创新工作才有意义